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2019年云南省昭通市永善县事业单位招聘教师岗6人公告

归档日期:06-26       文本归类:顾圩村      文章编辑:爱尚语录

  来历:昭通人力资本与社会保障局 发布时间:2019-04-05 13:52:16点击量:

  2019年云南各地教师聘请测验教导课程

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  按照国度和省相关事业单元公开聘请政策及《昭通市事业单元公开聘请工作人员实施看法(试行)》(昭人社发〔2015〕3号),经核准,现将昭通市2019年事业单元公开聘请工作人员的相关事宜布告如下:

  一、聘请准绳

  对峙德才兼备的用人尺度,按照“公开、平等、合作、择优”的准绳,面向社会,公开报名,同一测验,分析查核,择优聘用。

  二、聘请前提及聘请岗亭数

  (一)聘请前提

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的民事权力;

  2.恪守宪法和法令,操行优良;

  3.具有聘请岗亭所需的文化程度、专业学问和营业能力;

  4.具有顺应岗亭要求的身体前提;

  5.具备聘请岗亭所需要的其他前提。

  有下列环境之一者不得报考:

  1.现役甲士;

  2.资历复审时仍未取得结业证的;

  3.在加入各类测验中因违纪违规,尚在禁考期内的;

  4.受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的,曾因犯罪受过刑事惩罚的,曾被单元解雇公职、除名的,有违法违纪嫌疑正在接管审查的;

  5.截止报名时曾经录(聘)用为机关事业单元的退职在编人员或加入昭通市2019年优良紧缺人才聘请已签定就业和谈的;

  6.其他按法令律例划定不合适聘请前提的。

  (二)聘请岗亭数

  昭通市2019年事业单元公开聘请工作人员649名,此中市属事业单元127名,昭阳区31名,鲁甸县47名,巧家县92名,盐津县39名,大关县65名,永善县35名,绥江县24名,镇雄县68名,彝良县47名,威信县57名,水富市17名,具体岗亭设置环境详见《昭通市2019年事业单元公开聘请工作人员岗亭设置表》(附件1)。

  三、报名体例、时间及要求

  (一)报名体例:同一在云南人事测验网进行收集报名(因放宽春秋和学历缘由,导致报名系统不克不及主动审核通过的昭通籍退役士兵士官和驻昭部队随军家眷可到报考岗亭地点的县市区人社局进行现场报名)。

  (四)报名网站:云南人事测验网站(。

  后续工作及其他事项查询网站:昭通市人力资本和社会保障局网站(。

  (五)报名要求

  1.报考人员必需在2019年4月10日9:00至4月16日18:00期间登录云南人事测验网站,按报名系统提醒进行报名。

  2.报名时,报考人员要细心阅读诚信许诺书,照实填写、提交相关消息、材料,报名时所填专业须按照结业证上的专业名称填写(含括号内的专业标的目的)。凡因报考人员填报消息不实的,按故弄玄虚处置,打消进入本次聘请下一法式的资历,并按人力资本和社会保障部令第35号《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》处置;凡因报考人员填报消息不全或错误而导致未通过资历审查的,后果由报考人员自行承担。

  3.报考人员须细心查对填报的消息及上传的照片,报考消息一经提交或审核通过,不再答应任何点窜。因身份证过时、消息填写失误、照片恍惚、变形,形成后续测验过程呈现问题的(无法进入科场或无法通过复审等),后果由报考人员自傲。

  4.定向聘请村干部的岗亭实行先推后考,报考人员需要先填写《昭通市事业单元定向聘请村干部报名资历审查保举表》(附件4),经相关部分审核同意后在收集报名竣事 (4月16日18:00) 前交到报考县(市、区)人社局,划定时限内不交报名资历审查保举表的报考人员审核不予通过。

  (六)资历初审

  1.收集报名资历初审采用计较机审核某人工审核的体例进行。计较机按照报名消息对照岗亭需求鉴定报考者能否合适岗亭报名前提,计较机无法鉴定时,提交审核单元进行人工审核,审核成果最迟于第二天前往。在此提示报考人员按照提交报考申请时限及审核时间放置,及时提交报考申请。

  2.报名系统将于4月16日18:00准时封闭,系统封闭当前报考人员将不克不及进入报名系统进行数据点窜。如因报考人员提交的消息不合适岗亭要求而导致审核欠亨过而又无法再次报名的,其后果由报考人员自行承担。

  (七)网上缴费

  通过资历审查的报考人员按网上提醒的缴费法子于4月18日18:00前进行网上缴费。据云价收费〔2011〕15号文件划定,每名报考人员需缴纳100元测验费用,过期未进行缴费的,视为不加入测验。

  建档立卡贫苦家庭人员和低保人员,凭相关证明材料可减免笔试费用。合适享受减免前提的报考人员,请于4月22日由本人或委托他人到昭通市人力资本和社会保障局事业单元人事办理科进行审核确认,打点退费手续,报名费将在报名竣事,清账完毕撤退退却还到缴费银行卡内,过期不再受理。

  (八)岗亭削减

  达不到开考比例的岗亭,由市委组织部、市人力资本和社会保障局按照岗亭的报名人数对岗亭聘请打算进行削减或打消。因政策缘由导致无法开考的报考人员退还报名费,因报考人员缘由届时不克不及测验的,一律不予以退费。

  (九)打印准考据

  通过资历审查并按划定缴纳费用的报考人员,请于2019年5月14日9:00至5月19日10:30登录报名网站,自行下载打印准考据。打印中如遇问题,请登岸上述网站查询或与市人力资本和社会保障局测验核心联系处理,德律风。

  四、测验体例、测验内容和资历复审

  (一)测验体例和测验内容

  本次聘请测验准绳上只进行笔试,笔试分为分析办理类、社会科学专技类、天然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个测验类别,每一类别都别离对招考分析使用能力和职业能力倾向考试两个科目,每类试卷为两个测验科目标合订本。分析使用能力测验满分为150分,职业能力倾向考试满分为150分(测验归类环境见《事业单元公开聘请分类测验公共科目笔试测验纲领(2019版)》附件5)。分析使用能力和职业能力倾向考试总分为300分。

  笔试设最低节制线,最低节制线为各笔试专业类别加入测验人员无效笔试成就平均分的70%。需要面试的岗亭,面试的最低节制分数线分。达到最低节制分数线以上的人员方能进入当前的聘请法式(最低节制分数线以上人员名单同一在昭通市人力资本和社会保障局网站发布)。

  昭通市2019年事业单元公开聘请工作人员不指定教导用书,也不指定或委托任何机构开展考前培训。

  (二)资历复审

  1.只进行笔试的岗亭根据报考人员笔试成就(笔试成就+政策加分),从最低节制分数线以上的人员中按岗亭所需聘请人数1:1的比例由高分到低分确定资历复审人员名单。最初一名总成就并列的,分析使用能力成就高的进入资历复审人员名单,如分析使用能力成就也不异,则一并进入资历复审人员名单,并由市人力资本和社会保障局采纳加试笔试的体例择优进入后续查核、体检等环节。

  报考播音掌管和讲解员等岗亭需要面试的岗亭人员,先辈行分析使用能力和职业能力倾向考试测验,然后从最低节制分数线以上的人员中根据成就由高到低的挨次,按照1:3的比例确定人员先辈入资历复审(资历复审后若最低节制分数线,则所有最低节制分数线以上人员全数进入面试)。资历复审及格后,县(市、区)的聘请岗亭由县(市、区)人社部分组织面试,市属事业单元的岗亭由市级主管部分同一组织面试。面试成就满分为100分。面试后,从面试最低节制分数线以上的考生中,按照考生分析成就〔分析成就=(分析使用能力成就+职业能力倾向考试成就)/3+面试成就〕从高到低的挨次确定拟聘用人员。

  报考岗亭要求为硕士研究生及以上学历(须具有硕士及以上学位)的报考人员,不进行笔试,资历复审及格的由县(市、区)人社部分或市级主管部分组织面试查核,面试查核后按照报考人员面试查核成就从高到低的挨次确定拟聘用人员。面试查核最低节制分数线.资历审查将贯穿整个聘请过程,对在任何一个环节查出不合适布告要求的报考人员,一律打消聘用资历。

  3.进入资历复审人员按相关布告要求在划定时间照顾相关材料到指定地址进行资历复审,过期不到者视为主动放弃。

  4.资历复审中若呈现不及格者,按总成就由高到低挨次进行递补,但递补只进行一次。资历复审竣事后,后续任何环节若呈现不及格者,将不再进行递补。

  (二)笔试地址

  具体的笔试地址见考生准考据,考生按照准考据上划定的时间地址加入笔试。

  (三)笔试加分政策

  1.优良活动员加分

  对我市优良活动员,按照《昭通市人事局 昭通市文化体育局 昭通市教育局关于对昭通市优良活动员就业升学赐与政策性虐待的通知》(昭市人通〔2008〕89号)精力施行,并在资历审核时提交由市教育体育局出具的证明及相关材料。[page]

  2.革命烈士的后代和因公牺牲的人民差人的后代加分

  按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的后代(包罗婚生后代、非婚生后代、养后代和有扶养关系的继后代,下同)笔试成就加5分,资历复审时需供给中华人民共和国民政部颁布的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系);对因公牺牲的人民差人的后代,笔试成就加3分,资历审核时需供给民政部分认定并颁布的《人民差人因公牺牲证明书》及户口证明(需证明与因公牺牲人员的关系)。

  3.定向聘请村干部加分

  (1)任职年限加分:截止2019年4月1日,春秋在40周岁以下、持续任职满4年以上,且在任的村干部能够报考定向聘请村干部的岗亭。每续任满一年的加0.5分,累计不跨越7.5分。任村干部(村党组织书记、副书记,村委会主任、副主任,村务监视委员会主任)期间,任职年限能够归并计较。

  (2)表扬加分:在任职期间受省部级以上党委、当局表扬或授予荣誉称号的加10分,受省级部分或市委、市当局表扬或授予荣誉称号的加8分;受市级部分和县委、县当局表扬或授予荣誉称号的加6分;受县级部分和乡镇党委当局表扬的加2分。

  2014年11月10日当前获得的市级及市级以下的表扬奖励不予加分。

  多次受表扬的按对应的表扬部分从第二次起头每次别离省以上加4分、市加3分、县加2分。同年内同时合适省级以上表扬、市级表扬和县级表扬加分的,选择分值高的一项加分,不累计加分。

  以上政策累计加分不跨越15分。

  4.以上第3项的加分政策只对报考定向聘请村干部的人员加分,村干部报考其它岗亭不加分。以上三项政策不累计加分,只能选择此中一项进行加分。

  合适1、2项加分政策的报考人员必需于2019年5月5日至7日带齐相关材料到昭通市人力资本和社会保障局事业单元人事办理科申请加分,合适第3项加分政策的报考人员必需于2019年5月5日至7日到县(市、区)人力资本和社会保障局提交相关加分材料,并按照后续相关通知的要乞降法式通过相关部分审核确认后进行加分,加分成果将在昭通市人力资本和社会保障局网站同一公示,在划定时限以外申请加分的报考人员一律不予受理。

  资历复审及格和面试后的人员按岗亭所需聘请人数等比例进入体检,体检由市人力资本和社会保障局同一放置到指定的县级以上具有体检天分的病院进行体检,有行业体检尺度的按行业体检尺度体检,无行业体检尺度的参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》及《公事员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

  体检及格人员进入查核。查核工作由用人单元和主管部分担任,按照聘请岗亭要求,采纳核阅小我档案、复查资历前提等多种形式,调查报考人员的思惟政治表示、道德质量、勤政廉政环境、有无违法犯罪记实和有无违反国度法令律例以及能否为退职在编党政机关、事业单元人员等方面的环境。查核时报考人员需供给本人小我档案或协助用人单元调阅其档案,若在划定时间内未能供给小我档案的,打消其聘用资历。

  (三)公示和聘用

  查核及格者即为拟聘用人员。拟聘用人员将进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,按相关划定法式报市人力资本和社会保障局打点聘用手续。所有新聘用人员试用期为12个月。试用期满查核及格的,予以正式聘用;试用期满查核不及格的,解除聘用。

  按照省委组织部、省委编办、省财务厅、省人力资本和社会保障厅《关于进一步不变乡镇干部步队落实乡镇干部待遇相关问题的看法》(云办通﹝2015﹞32号)和《中共昭通市委组织部 昭通市人力资本和社会保障局 昭通市公事员局关于印发昭通市边远民族贫苦地域下层人才出格考录机制实施细则的通知》(昭人社通﹝2017﹞37号)划定,新聘请到乡镇的事业单元人员在乡镇的最低办事年限为5年,前3年必需在本乡镇工作,3年后能够在乡镇之间流动,办事期(含试用期)满2年后能够加入事业单元公开选调,但在最低办事年限内上级机关事业单元不得借调或查核调动。

  (一)报考人员对本人报名时填写的消息担任。报考人员应信守本人在收集报名时签订的诚信许诺。报名资历审核是按照报考人员在收集报名时签订的诚信许诺,视报考人员填写消息为实在消息而进行的审核。因为收集报名阶段曾经对报考人员填写的消息和岗亭应考前提做过审核且比对及格,所当前期现场的资历复审不再用报考人员所持证明材料与岗亭应考前提进行比对,只进行报名填写消息与报考人员所持证明材料分歧性的比对及对质明材料实在性的审验,若是报名填写消息与报考人员所持证明材料两者不分歧,报考人员将被视为违反了诚信许诺,由此带来的资历复审不及格或其他后果将由报考人员自行承担。

  (二)本布告所附相关附件与布告具备划一效力,请报考人员细心阅读。因不恪守划定或小我疏忽形成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。若在报名、测验、查核、体检、聘用等过程中有故弄玄虚、舞弊行为或违纪违规行为的人员,按照国度人事部令第6号《事业单元公开聘请人员暂行划定》和人力资本和社会保障部令第35号《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》进行处置。

  (三)本次事业单元公开聘请测验将进行类似卷判定,被判定为类似的,赐与当次该科目测验成就无效的处置。

  (四)在此再次提示:聘请单元和测验机构对公开聘请过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请考生务必当真进修《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》(中华人民共和国人力资本和社会保障部令第35号),务必诚信参考,不然不单影响考生的本次测验成果,还将影响考生的诚信档案,并可能被追查刑事义务。

  (五)整个测验聘用工作,在中共昭通市委组织部、昭通市人力资本和社会保障局发出报名、测验、查核、体检及其它事宜通知时限内,不按时参加打点手续者即视为主动放弃聘用资历。

  (六)公开聘请工作,要做到消息公开、过程公开和成果公开,整个测验聘用工作接管上级组织、人社部分的指点,接管纪检监察机关、人大代表、政协委员、旧事媒体和社会各界的监视。

  征询德律风(按报考岗亭):

  昭通市2019年事业单元公开聘请工作人员岗亭设置表.xls

  昭通市2019年事业单元公开聘请工作人员报考指南及留意事项

  2019年云南省公事员录用测验专业目次.xlsx

  定向“三项目”人员聘请招聘人员环境审核表.doc

  事业单元公开聘请分类测验公共科目笔试测验纲领(2019版)

  中共昭通市委组织部 昭通市人力资本和社会保障局

  (义务编纂:王珊)

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